那么老东家白白损失一名球星什么也得不到。因为球员拥有伯德条款,原队续约会有15%的工资涨幅。所以球队可以考虑用先签后换的方式为自己寻求补偿。缺点就是如果其他买家没拿出足够的诚意和筹码,可能会留下拥有一份巨额合同却无心打球的球星。所以球队基本都是找好买家才会进行先签后换交易方式。
-NBDL联盟 X 下赛季NBDL将扩展为15支球队,每两支NBA球队共享一支NBDL球队。 X NBA球队有权将球龄不超过两年的球员下放到NBDL,随时可以招回,每年最多三次,下放NBDL的球员继续记入冷藏名单。 X NBDL球员工资为三个月15000美元,下放的NBA球员按照NBA规则向原球队领取薪水。
球员交易薪金匹配原则:两队在进行球员交易时,一方的球员工资不得高于另外一方球员工资125%+10万美元。新秀交易保护条例:选秀新人签约后30天内不得转会,其他球员签约后3个月或者下一个(两者取晚)之前不得转会。
了解了球员工会,才能对劳资条款有个初步的概念:它是球员工会和联盟协商订立的一个合同,在这份合同中,所有NBA球员都是劳方,而NBA(也即是球队老板们,毕竟NBA是属于他们的)则是资方。劳资条款规定了工资帽,也规定了工资帽的设定程序,球员底薪和球员顶薪,交易规则,选秀程序以及其他数以百计的功能性条款。
我前面的篇章里也粗略地介绍过前面几个,那这个交易特例又是什么东东呢?今天我们就来聊一聊。在谈交易特例前,我们先要知道NBA交易的两种形式。一种是瞬时交易,指的是两队交易的筹码在薪资上基本对等,瞬时完成的。送出多名球员的交易就属这种。
是要交奢侈税。在签约的时候,超工资帽后只能签中产1个,双年特例1个,底薪若干。NBA工资帽(Salary cap)是NBA最著名工资限制条款。球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。工资帽的概念1984年被引入,NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判,只有双方同意,工资帽才被正式公布。